NPS New Rule: सरकार ने NPS के बदले नियम, जानिए किस पर पड़ेगा इसका असर !
NPS New Rule: नई पेंशन स्कीम के अंतर्गत कर्मचारियों को बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ते को मिलाकर 10% पेंशन निधि के लिए काटा जाता है। इसके लिए बेसिक सैलरी का 14% योगदान सरकार करती है। केंद्र सरकार की तरफ से नेशनल पेंशन सिस्टम में योगदान से जुड़े कुछ नए नियम जारी किए गए हैं विशेषज्ञों की माने तो मिनिस्ट्री ऑफ़ पर्सनल पब्लिक ग्रीवेंस और पेंशन के तहत काम करने वाले डिपार्टमेंट ने इस बदलाव से जुड़ा नोटिफिकेशन जारी किया है। आज के इस लेख में हम आपको बताएंगे कि नेशनल पेंशन सिस्टम से जुड़े क्या-क्या नए नियम लागू हो सकते हैं ? इस लेख में अंत तक बन रहे…
क्या होगा नया नियम ?
NPS New Rule: नए नियमों के अनुसार कर्मचारियों को हर महीने अपने वेतन का 10% हिस्सा नेशनल पेंशन सिस्टम में जमा करना होगा इसमें किसी भी तरह का बदलाव नहीं होगा। इसके अलावा यह कहा गया है कि यदि किसी कर्मचारी को नौकरी से सस्पेंड कर दिया जाता है। फिर भी वह अपना योगदान जारी रखने का भी विकल्प चुन सकता है। यदि उन्हें बाद में गलती से सस्पेंड किया गया हो तो उनकी सैलरी के हिसाब से योगदान की राशि तय की जा सकती है।
क्या होता है NPS ?
NPS New Rule: नई पेंशन स्कीम शेयर मार्केट से जुड़ा हुआ है जिसका मतलब है कि सरकारी कर्मचारी की पेंशन सीधे बाजार के उतार-चढ़ाव पर निर्भर करती है। रिटायरमेंट पर पेंशन प्राप्त करने वाले एनपीएस का 40% एन्यूटी में निवेश किया जाना चाहिए। एनपीएस में रिटायरमेंट के तुरंत बाद गारंटी पेंशन की पेशकश नहीं की जाती। जिसको लेकर सरकारी कर्मचारी का विरोध लंबे समय से किया जा रहा है। नई पेंशन स्कीम के तहत कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ते को मिलाकर 10% पेंशन निधि में काटा जाता है। इसके अलावा 14% का योगदान सरकार करती है।
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अगले साल तक लागू होगा UPS !
NPS New Rule: जैसा कि हम सभी जानते हैं पिछले दिनों सरकारी कर्मचारियों के मांग के बाद सरकार के द्वारा यूनिफाइड पेंशन स्कीम को जारी किया गया था। ऐसा कहा गया है कि इस 1 अप्रैल 2025 से लागू किया जाएगा। इसके तहत पेंशन की फंडिंग की जिम्मेदारी कर्मचारियों की नहीं होगी। इसमें सरकार कर्मचारियों के वेतन का 18.5% वहन करेगी। इसका अर्थ यह है कि कम से कम 10 साल की नौकरी करने वाले कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद ₹10000 का पेंशन प्राप्त होगा। इसके तहत रिटायर होने वाले कर्मचारी आखिरी 12 महीने में एवरेज बेसिक वेतन का 50% पेंशन के रूप में प्राप्त करने की हकदार होंगे।
